Executive Coach certifiée · Université Paris-Dauphine
Présidente & Cofondatrice · CAP E-ssentia-L
J'accompagne les dirigeants et leurs organisations à traverser les transformations essentielles avec clarté, impact et durabilité.
Expérience
En environnement bancaire et de transformation
Direction
Postes de direction opérationnelle
Transformation
Pilotage de projets de changement organisationnel
Managers
Accompagnés en coaching individuel et collectif
Collaborateurs
Impactés par les dispositifs déployés
Ce que je maîtrise
Executive Coaching
Accompagnement individuel de dirigeants et de cadres à potentiel
Leadership
Développement de la posture, de l'autorité et de l'impact des leaders
Transformation
Conduite du changement, réorganisation et culture d'entreprise
Neurosciences
Application des sciences cognitives au développement humain
Intelligence Collective
Facilitation de dynamiques de groupe et d'équipes dirigeantes
Conduite du Changement
Accompagnement des transitions complexes avec méthode et ancrage
Ce que j'apporte aux organisations
Clarté décisionnelle
Les dirigeants retrouvent la hauteur de vue nécessaire pour décider avec assurance dans la complexité.
Cohésion des équipes
Des collectifs qui parlent d'une seule voix, alignés sur une vision commune et des modes de coopération durables.
Engagement renforcé
Des managers qui embarquent leurs équipes avec conviction avec moins de résistance, plus de traction.
Transformation accélérée
Les changements s'ancrent durablement, sans perte de performance opérationnelle en cours de route.
Leadership authentique
Des leaders qui assument pleinement leur singularité, leur impact grandit parce qu'ils cessent de le simuler.
Résultats mesurables
Des indicateurs concrets : satisfaction équipe, performance managériale, taux d'adoption du changement.
Une trajectoire de l'intérieur
Vingt-cinq ans de terrain, de l'accueil à la direction, puis à la transformation avant de mettre cette expérience au service des autres.
Conseillère Bancaire
Premiers fondamentaux : relation client, écoute, performance individuelle
Directrice d'Agence
Management d'équipes, pilotage et animation de la performance
Transformation
Conduite du changement à grande échelle : 1 200 collaborateurs concernés
Executive Coach
Certification Université Paris-Dauphine · Accompagnement de dirigeants
GIZELLE Management
Fondatrice
Consultante en management
CAP E-ssentia-L
Présidente & Cofondatrice
Cabinet de la Cohérence des Réseaux
Impacts réalisés
Quelques réalisations concrètes : ce que les organisations retiennent après notre collaboration.
+50 managers
Accompagnés en coaching individuel sur des enjeux de prise de poste, leadership et transformation
1 200 collaborateurs
Impactés par les dispositifs de transformation et d'intelligence collective déployés
Programmes sur-mesure
Conception et animation de parcours de développement managérial en entreprise
Cohésion d'équipes dirigeantes
Accompagnement de CODIR et COMEX de différentes maturités
Facilitation stratégique
Animation d'ateliers de vision, de valeurs et de définition de culture d'entreprise
Résultats durables
Des transformations qui tiennent parce qu'elles partent de l'humain, pas du process
Des fondations solides
- Executive Coach certifiée — Université Paris-Dauphine
- Neurosciences appliquées au coaching
- Intelligence Collective & Facilitation
- Management visuel
- Conduite du changement
Formation continue
Une pratique régulièrement actualisée par la supervision, les communautés de pratique et les dernières recherches en sciences comportementales et en leadership.
Supervision
Pratique supervisée en continu : garantie de qualité et d'éthique professionnelle pour chaque accompagnement.
Prête à vous rencontrer.
Chaque dirigeant a une trajectoire unique. Chaque transformation mérite un accompagnement à sa mesure.
emilie.beulle@capessential.com
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Web
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Téléphone
06.22.15.35.35
Emilie Beullé